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        師徒傳幫帶,拜師提技能——世新商務合約中心推動學習型團隊建設
        2018-09-25


        新人

        拜師

        2018年9月21日下午,世新營造商務合約中心舉行了一場莊重卻溫馨的拜師大會,旨在打造開放、共贏的學習型組織,營造新人傳幫帶的協作共贏氛圍,進一步加快內部的人才培育步伐。

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        突破局限,協同共進

           


        世新營造廣東公司羅總首先鼓勵商務合約中心的新同事要敢于突破學習障礙,包括不能局限思維、不能歸罪于外、不能缺乏整體性主動思考積極性和打破經驗學習的錯覺。隨后,他提出要打造具有生命力的有機體,團隊要胸懷大志、攜手共進、勇于接受挑戰,每個人更要不斷突破自己的能力上限,以真心、上進打造獨特的個人價值。在新人傳幫帶的實施上,通過師徒協作關系真正起到傳、幫、帶的作用,不僅能提高團隊凝聚力,更能在公司內部形成相互學習、合作共贏的和諧氛圍。

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        師徒同心,其利斷金

           

        拜師儀式開始,商務合約中心內部依照分組采取一對一簽訂拜師協議,師傅和徒弟確立共同目標,手心相連、協同共進。簽訂結束后,徒弟更是以茶代酒,向師傅獻上最誠摯的敬意,師徒關系正式確立。整過拜師過程都充滿輕松和愉悅,在未來協作中,師傅要以身作則,言傳身教,幫助其盡快融入公司工作中;徒弟要尊敬師傅,虛心求教,爭取早日成為能獨當一面的有用之才。



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        經驗分享,暢想未來

           

        最后,黃克波經理(原商務合約部經理)向商務合約中心的全員分享經驗之談,鼓勵大家要腳踏實地,鞏固基礎的理論技能。在做預算時更要保持專業和誠信的職業道德,不要局限與本職的技能,要轉變思路、敢于突破、虛心多問、把握機遇。師傅代表寄語希望未來在這種師徒環境下,鼓勵年輕人要不怕累,珍惜把握好眼前的機會來多學、多問和多實踐。徒弟代表則表達了對世新商務部團隊的感恩之心,感激團隊有問必答的互助和自主學習氛圍。



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           世新營造團隊注重人才的梯級建設,營造協作共贏、開放高效的團隊氛圍,在未來也定將不斷突破、創新實踐,成為建筑工程業的企業常青樹。



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